São diversas as áreas que pretendemos:
1. Design de Comunicação
2. Design + Web
3. Criativo: sobretudo orientado para áreas como o webmarketing (ex: gestão de conteúdos online ou de campanhas de webmarketing), e concepção de campanhas de marketing de guerrilha, tribal e viral
4. Relações Públicas e organização de eventos.
São factores obrigatórios:
– excelente fluência em inglês falado e escrito (obrigatório para todos os perfis – será testado em entrevista)
– interesse na área da cidadania e participação em actividades cívicas e/ou políticas e/ou sociais e/ou culturais (obrigatório para o perfil 3 e 4, fortemente preferencial para os perfis 1 e 2) (nota: em entrevista esta dimensão fortemente verificada)
São factores fortemente preferenciais:
– terem realizado um programa de intercâmbio internacional ou terem vivido por um período de, pelo menos, 6 meses num país estrangeiro (não sendo obrigatório, é muito fortemente valorizado, para todos os perfis)
– valorização de outras línguas (também será testado e também é fortemente preferencial para todos os perfis)
– alguma experiência profissional prévia, mesmo que temporáriae/ou noutra área (ex: mesmo que num restaurante, num museu, etc.).
– carta de condução (fortemente preferencial para todos os perfis)
– conhecimentos de HTML5 (sobretudo para posição 2, mas também para os perfis 1 e 3 é uma competência valorizada)
– domínio das ferramentas adequadas a cada um dos perfis, nomeadamente softwares
– cultura estética acima da média (sobretudo para perfis 1, 2 3)
– Cultura geral acima da média (para todos os perfis)
Competências pessoais:
– Elevada pró-atividade e atitude positiva
– Forte capacidade de aprendizagem e flexibilidade
– Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal (sabe trabalhar em equipa? Sabe lidar com clientes e stakeholders?)
– Elevado sentido ético e de brio profissional
– Elevada disponibilidade: muito provavelmente entrevistas serão ao sábado
– Preferência a não fumadores
– Idealmente com carro próprio (apenas por razões operacionais – é elemento facilitador, mas não é eliminatório)
Pedimos que nos sejam enviados, com urgência, pelos potenciais candidatos:
– CV
– Carta de Apresentação (valorizamos a diferenciação do documento)
– Portfolio (indispensável para as duas posições na área do design e preferencial para a posição 3)
São aceites outros elementos que o candidato entenda.
Candidaturas até ao dia 25 de Janeiro serão privilegiadas.
Nota: as candidaturas que não corresponderem aos critérios enunciados como obrigatórios não serão respondidas.
Empresa: Meed Brand
Local: Porto
Tipo: Full-time; Estágio – Curricular; Estágio – Profissional;
Contacto: Toda a documentação pode ser enviada para info@meedbrand.pt www.meedbrand.pt
